Di era digital saat ini, teknologi memegang peranan penting dalam hampir setiap aspek kehidupan kita, termasuk dalam dunia pencarian kerja.

Salah satu inovasi yang telah mengubah cara perekrutan dilakukan adalah sistem pelacakan pelamar atau Applicant Tracking System (ATS).

Sistem ini dirancang untuk membantu perusahaan menyaring ratusan, bahkan ribuan, CV yang masuk setiap harinya.

Lalu, apa sebenarnya keefektifan CV yang ramah ATS dalam proses lamaran kerja? Artikel ini akan mengulasnya secara mendalam.

Apa Itu CV ATS-Friendly?

CV yang ramah ATS adalah CV yang dirancang khusus untuk memastikan bahwa sistem pelacakan pelamar dapat membaca dan memproses informasi yang terkandung di dalamnya dengan benar.

ATS menggunakan algoritma untuk menilai CV berdasarkan kata kunci, format, dan struktur dokumen.

CV yang tidak mengikuti pedoman tertentu sering kali tidak lolos dari penyaringan awal, meskipun kandidat tersebut mungkin sangat memenuhi syarat.

Mengapa CV ATS Penting?

1. Peningkatan Peluang Lolos dari Penyaringan Awal

Menurut laporan dari Jobscan, sekitar 70% perusahaan besar menggunakan ATS untuk menyaring pelamar.

Dengan format CV yang sesuai dengan kriteria ATS, peluang Anda untuk lolos dari penyaringan awal meningkat secara signifikan.

Ini karena ATS sering kali mengabaikan CV yang menggunakan format yang kompleks atau desain yang tidak standar.

2. Penggunaan Kata Kunci yang Efektif

Penting untuk memahami bahwa ATS mencari kata kunci spesifik yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.

Sebuah studi oleh Recruiter.com menunjukkan bahwa 95% perusahaan bergantung pada ATS dan sistem ini sering kali menilai CV berdasarkan seberapa baik dokumen tersebut sesuai dengan kata kunci yang dicari.

Oleh karena itu, mencantumkan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar dalam CV Anda adalah langkah penting untuk meningkatkan visibilitas dokumen Anda di mata sistem dan perekrut.

3. Format dan Struktur yang Mudah Dibaca

Sebuah studi dari The Muse mengungkapkan bahwa elemen desain yang rumit dalam CV, seperti grafik atau tabel, dapat menyebabkan masalah bagi ATS dalam memproses informasi.

Format yang sederhana dan terstruktur dengan jelas, dengan penggunaan heading standar seperti “Pengalaman Kerja”, “Pendidikan”, dan “Keterampilan”, memudahkan ATS untuk mengkategorikan dan membaca informasi dengan lebih efektif.

Data dan Fakta tentang CV ATS-Friendly

Beberapa data penting tentang penggunaan CV ATS-friendly antara lain:

  • Forbes melaporkan bahwa CV dengan format yang sesuai dengan sistem ATS memiliki peluang 60% lebih tinggi untuk dilihat oleh perekrut. Ini karena format yang tepat mempermudah ATS untuk menilai kecocokan kandidat berdasarkan kata kunci dan struktur dokumen.
  • ResumeLab mengungkapkan bahwa ATS sering kesulitan dengan format file tertentu, seperti PDF yang tidak dioptimalkan. Format file .docx seringkali lebih disarankan untuk menghindari masalah dalam pembacaan oleh sistem.

Kesimpulan

Dalam dunia pencarian kerja yang semakin kompetitif, memiliki CV yang ramah ATS bukan hanya sekadar keuntungan, tetapi hampir menjadi keharusan.

Dengan memastikan CV Anda sesuai dengan kriteria ATS, Anda meningkatkan peluang untuk melewati penyaringan awal dan mendapatkan perhatian dari perekrut.

Format yang sederhana, penggunaan kata kunci yang relevan, dan pemilihan format file yang tepat adalah beberapa faktor kunci dalam membuat CV yang efektif.

Link download template CV ATS

Untuk membantu Anda memulai, Stardrops Asia telah menyiapkan tautan unduhan template CV yang dirancang khusus untuk kompatibilitas dengan ATS. Klik di sini untuk mengakses template CV ATS-friendly secara online dan tingkatkan peluang Anda untuk sukses dalam lamaran kerja.

Dengan mengikuti panduan ini, Anda akan lebih siap untuk menghadapi proses penyaringan awal dan memaksimalkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *