INI ADALAH PERAN YANG TIDAK DIBAYAR

Judul Peran: Manajer Sumber Daya Manusia & Pemimpin Rekrutmen
Sifat Peran: Relawan
Lokasi: Berbasis di rumah (WFH)

Blockchain & Climate Institute (BCI) adalah lembaga pemikir internasional yang dipimpin oleh para sukarelawan yang mendukung dan mengadvokasi penerapan teknologi blockchain dalam perjuangan global melawan perubahan iklim.

Kami mencari RELAWAN yang bersemangat untuk membangun hubungan profesional dengan para pemangku kepentingan dan menghasilkan peluang untuk pengembangan organisasi. Manajer Sumber Daya Manusia & Pimpinan Rekrutmen akan mengkoordinasikan dukungan administratif rekrutmen, mengawasi tim rekrutmen dan operasional BCI.

Seperti halnya semua posisi di BCI, posisi ini bersifat sukarela dan tidak dibayar.

Tanggung Jawab:

1. Mengkoordinasikan dukungan administratif Rekrutmen;
2. Berhubungan dengan anggota BCI mengenai kebijakan Sumber Daya Manusia/Rekrutmen;
3. Mengelola penerapan kepatuhan terhadap GDPR;
4. Mengawasi tim Rekrutmen dan Operasi BCI dengan masukan administratif Anda.
5. Pengalaman yang relevan
6. Kemampuan yang telah terbukti dalam administrasi organisasi/bisnis;
7. Pengalaman dalam membangun hubungan yang konstruktif dengan para pemangku kepentingan; dan,
8. Pengalaman dalam bekerja secara mandiri dan dengan tim untuk memajukan proyek dengan inisiatif sendiri.
   Keterampilan dan kemampuan
9. Pengalaman sebelumnya dan/atau yang sedang berlangsung dalam Administrasi Sumber Daya Manusia;
10. Keterampilan komunikasi lisan yang sangat baik, termasuk kemampuan untuk mengembangkan hubungan kerja yang efektif, bekerja secara fleksibel melintasi batas-batas profesional dan operasional, dan berkomunikasi secara profesional dengan para pemangku kepentingan internal dan eksternal di semua tingkatan;
11. Penulisan bahasa Inggris yang sangat baik;
12. Perhatian terhadap detail;
13. Keterampilan organisasi yang sangat baik dan kemampuan untuk menyeimbangkan tuntutan yang bersaing di bawah tekanan.

Apa untungnya menjadi sukarelawan?

Manfaat yang akan Anda dapatkan dari menjadi sukarelawan di BCI sangat banyak dan beberapa di antaranya adalah:

1. Pikiran Anda akan terstimulasi secara mental, sehingga memberikan Anda rasa memiliki tujuan;
2. Anda akan memajukan dan meningkatkan karier profesional Anda dengan membantu Anda membuat koneksi profesional dan memberi Anda pengalaman dunia nyata di persimpangan antara iklim dan teknologi yang sedang berkembang; dan
3. Membantu Anda mengembangkan hubungan profesional jangka panjang dengan orang lain. Orang-orang yang berkumpul untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik akan menjalin hubungan yang erat.

Proses Seleksi

Sebagai organisasi sukarela, kami dengan senang hati membuka pintu bagi para kandidat yang mungkin tidak memiliki pengalaman sebelumnya yang mereka butuhkan untuk memulai, mengembangkan, atau mengubah karier mereka. Untuk merekrut anggota baru yang paling sesuai, berbakat, atau potensial dari jumlah lamaran yang diterima, merupakan kebijakan BCI untuk mempertimbangkan kandidat yang belum berpengalaman untuk mengisi posisi sukarela yang tidak dibayar selama mereka dapat menunjukkan keahlian yang dibutuhkan dalam penilaian tertulis. Dalam proses seleksi, sebagian besar kandidat akan diundang untuk menyelesaikan penilaian berikut ini.

Bagian A: Penalaran Verbal dan Numerik (20 pertanyaan pilihan ganda)

Bagian B: Tes Penilaian Situasi (20 pertanyaan pilihan ganda)

Bagian C: Latihan Dalam Baki (Penilaian terbuka yang relevan dengan tugas-tugas peran)

Kandidat yang lulus ketiga bagian tersebut akan diundang untuk menghadiri seleksi via telepon, wawancara pertama, dan wawancara akhir secara online.

Lamar Sekarang: